Рекрутинг – один из важнейших аспектов деятельности любой организации. От грамотного подбора персонала напрямую зависит эффективность работы. Сегодня этот процесс можно максимально упростить и даже автоматизировать, экономя время без потери результативности. Сделать это поможет HR платформа FriendWork.
Для чего это нужно
Использование цифровой платформы открывает широкие возможности для рекрутинга:
- с ее помощью можно не только находить резюме, но и ранжировать их, отбирать релевантных кандидатов;
- время на прием каждого сотрудника сокращается, поскольку цифровая HR платформа предлагает аналитику, помогающую управлять процессом;
- резюме импортируются с многочисленных сайтов и из социальных сетей, что значительно расширяет круг кандидатов;
- общаться с соискателями можно в популярных мессенджерах, включая Telegram, WhatsApp, Viber, а также по телефону.
При необходимости система адаптируется к потребностям конкретной организации. Специалисты добавят нужный функционал, настроят статусы подбора.
Полезные функции
Система FriendWork предлагает множество полезных инструментов:
- с помощью специальных шаблонов для каждой воронки подбора создается четкая инструкция по поиску сотрудников;
- настройка SLA для статусов позволяет отрегулировать очередность работы с соискателями;
- функция Boolean Search позволяет добавлять ключевые слова, чтобы находить по ним кандидатов в базе, так обрабатывается большой объем информации и отбираются наиболее релевантные результаты.
Эти и другие инструменты помогают рационально организовать поиск кандидатов и быстро найти нужных людей.
Основные этапы
Используя специализированные платформы для автоматизации HR процессов, в частности, FriendWork можно максимально рационализировать все этапы работы:
- заявка на подбор персонала согласуется в течение 1-2 дней;
- отклики с различных сайтов собираются автоматически;
- отправка сообщений и другие рутинные действия тоже автоматизируются, что в 1,5 раза повышает производительность;
- при одобрении кандидатов формируется прозрачная аналитика;
- при приеме отобранных кандидатов на работу заявка на оформление в кадровую систему отправляется автоматически, что исключает потерю документов и задержки.
Пользуясь платформой FriendWork, каждая организация может найти подходящих сотрудников в любом количестве в сжатые сроки.